1.通过国资委官网(http://www.sasac.gov.cn)进入,点击“人事”板块下的“国企招聘”栏目。
2.微信公众号:搜索“国资小新”,关注后通过菜单栏“小新发布”→“国企招聘”获取信息。
3.微博/抖音:搜索“国资小新”官方账号,其发布的动态会更新招聘公告。
PS:在浏览器地址栏中输入 http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/index.html 可以直接进入国资小新招聘官网查看招聘信息。
尽管国资小新与国聘均为国企招聘的重要渠道,但存在以下差异:
1.从运营主体来看,国资小新是国资委直属的新媒体平台,主要负责政务信息与新闻的发布工作;国聘则是由国资委、教育部等多个部门联合创办的招聘平台。
2.功能侧重方面,国资小新属于综合信息发布平台,涵盖了招聘信息、政策解读、行业动态等多方面内容;国聘则专注于招聘服务,提供岗位发布、简历投递以及面试管理等一系列招聘相关功能。
3.覆盖范围上,国资小新涉及所有国资委下属央企、国企的动态资讯;国聘主要聚焦于校园招聘、社会招聘以及各类专场招聘会,例如港澳台地区、留学生专场等。
4.入口形式上,国资小新以新媒体矩阵为主,其官网入口分散于国资委网站;国聘则拥有独立官网(https://www.iguopin.com),并且还有移动端,方便用户使用。
5.用户群体也有所不同,国资小新的受众广泛,包括求职者、行业研究者以及政策关注者等;国聘则精准面向应届毕业生以及社会求职者 。
1.信息获取:通过国资小新招聘官网或公众号查看最新招聘公告,了解岗位要求、薪资待遇等。
2.材料提交:按公告要求提交申请表、身份证、学历证明等材料至指定邮箱。
3.资格审查:通过初筛后进入笔试或面试环节,部分岗位需通过专业测试。
4.录用公示:通过体检与背景考察后,名单公示5-7个工作日,无异议后签约。
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