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高级产品经理面试问题[编辑]


概述
产品经理根据资历、职业标准不同分为见习、初级、中级、高级和资深几种,高级产品经理面试将从工作经验、产品思想、综合素质等多个方面进行,下面将对面试问题进行简要介绍。

一、工作经验类

1.谈谈你以前的工作经验。有什么特别值得一提的经历?

2.在以前的某个产品中你起到的作用、你的具体职责是什么,对于某些功能点设计的出发点是什么。

3.说一下曾经的项目经验。你遇到了什么问题?是怎么解决的?

4. 你最大的优势是什么?请举个案例来证明。

5. 在实习过程中(或项目经历)最优成就感的一件事是什么?遭遇的最大挫折是什么?如何看待这次挫折?怎么解决的?

6. 你在实习中学到最有价值的东西是什么?

7.说说你想做产品经理的原因。

二、产品思想及基础能力类

1. 你如何定义一个“成功的产品”?你觉得成功的标准是什么。

2. 请描述一个完整的产品规划方案包括哪些部分?

3. 请列出做产品要思考的5个关键问题。并简要说明。

4. 你认为产品经理应该具备哪些基本素质?作为一名高级产品经理,最需要具备的是什么?

5. 产品特性和用户群体的对应关系是怎么样的?在信息纷杂的情况下,如何有效的收集用户使用产品的行为信息?

6. 在设计产品过程中,你是如何获取用户需求的?按照优先级排列3-5个。

7.谈谈你最熟悉的搜索引擎,并围绕着用户需求这个层面去思考,怎样才能让用户更方便的在搜索引擎中得到结果?

三、逻辑及思维类

1. 目前在移动互联网领域,O2O产品发展很快,请任选一款你熟悉的O2O产品,例举它的核心功能,分析它们最大的优缺点各一个,并说明理由。

2. 你觉得作为考官,我为什么要问上面的问题?

3. 现在你负责一个项目,需要产品、研发、测试等部门配合,你如何进行管理直到项目上线?

4. 最近一年最想做的产品是什么,为什么想做,打算怎么做?

5. 结合你的自身经验谈谈,如何用互联网思维做校园产品?

6. 有一个APP的产品线需要你负责,你会如何进行产品规划?怎么去挖掘业务需求并解决业务需求和客户需求?

7.列举一款你常用的移动APP,并分析他的最核心功能、满足的需求、超预期的功能以及竞争优势和发展趋势。

四、综合素质类(沟通、协调等)

1.你觉得如今的90后身上有哪些素质?

2. 你和老板有没有发生过意见不统一的情况?最后是怎么解决的?

3.如果你被诬陷了,你会怎么做?

4.在日常的工作中,当你与同事在某个产品问题上发生了争执怎么办?

5.你手头上的项目正在进行中,中间领导者提出反对意见,你会怎么做?

6.技术部的同事要砍掉你的功能模块或者说认为你所设计的某个功能不重要,这时候你怎么去说服技术的同事?

 

高级产品经理面试是一个考评应聘者职业技能及软实力的过程,面试官通过沟通、观察等方式进行综合考评,选择符合职业标准的员工。当然,面试环节只是应聘的一部分,以上面试问题供大家参考,希望给大家带来帮助。

参考资料: http://www.pm28.com/post-174.html PM28网 http://www.woshipm.com/zhichang/143570.html 人人都是产品经理
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合作编辑: 张文玉 

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创建者: 张文玉

最近更新:2016/11/13 4:45:57

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